Une équipe attentive et compétente, une expertise reconnue.

La mission d'Emploi-Services :

• Agir comme intervenant en matière de développement de l'employabilité,
• Offrir des services d'aide à la recherche d'emploi et d'intégration au travail
• Favoriser l'accès au marché du travail

L'équipe d'Emploi-Services, par une approche personnalisée, offre encadrement, support et accompagnement. Nous offrons des services gratuits et confidentiels.

Prochain Club de recherche d'emploi : 1er octobre au 19 octobre 2018  

 Formateur(trice) de groupe

pour le projet ACCÈS-EMPLOI

 Le projet vise à faciliter l'accès au travail par une démarche en trois étapes :

×         ateliers pré-emploi,

×         stages supervisés,

×         recherche d'emploi encadrée.

 Le(la) formateur(trice) devra :

×        effectuer le recrutement et la sélection des participants,

×        préparer les activités de formation selon le plan déjà élaboré,

×        animer les activités de groupe pendant la période de formation,

×        chercher des lieux de travail pour les participants,

×        superviser les participants en stage,

×        évaluer la progression des participants à toutes les étapes de la démarche,

×        outiller et accompagner les participants pendant leur période de recherche d'emploi,

×        toutes autres tâches ayant pour finalité l'intégration et le maintien en emploi des personnes admises.

 Les exigences reliées à ce poste sont :

×        DEC dans un domaine approprié,

×        expérience de travail en animation de groupe et en relation d'aide,

×        bonne connaissance des problématiques reliées à l'employabilité,

×        bonne connaissance du marché du travail,

×        capacité de se déplacer à l'intérieur de la MRC de Matane.

 L'emploi débute le 15 octobre 2018 et se termine le 24 mai 2019.

L'horaire est de 4.5 jours par semaine.

 
Conseiller(ère) en emploi - remplacement d'un congé maternité

 Le(la) conseiller(ère) accompagne les chercheurs d'emploi pour faciliter leur intégration et leur maintien à l'emploi.

 Les tâches principales sont:

×       l'évaluation de l'employabilité des candidats en recherche d'emploi par des rencontres visant à préciser leurs antécédents professionnels et scolaires ainsi que leurs objectifs professionnels,

×       l'identification des obstacles à l'emploi,

×       la planification et l'encadrement des démarches de recherche d'emploi et le soutien dans des domaines comme l'acquisition d'aptitudes à l'emploi, les stratégies de recherche d'emploi, la rédaction du curriculum vitae et la préparation avant une entrevue,

×       le suivi en emploi dans le but d'assurer le maintien,

×       l'information et l'orientation vers les ressources appropriées, au besoin,

×       toutes autres tâches ayant pour finalité l'intégration et le maintien en emploi des personnes admises.

 La personne recherchée

×       possède un diplôme d'études collégiales en travail social, en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe,

×       a une expérience de travail en relation d'aide,

×       connait bien les stratégies de recherche d'emploi,

×       connait le marché du travail,

a une bonne connaissance des ressources du milieu.

 L'emploi débute le 5 novembre 2018.

L'horaire est de 4.5 jours par semaine.

 Les candidats devront faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 25 septembre 2018